LOOPBAAN

Hier bij de Walden Groep streven we naar het creëren van een klantgerichte cultuur, waar onze medewerkers worden aangemoedigd om zich professioneel te ontwikkelen in lijn met onze organisatorische waarden van kwaliteit, innovatie, klantgerichtheid, integriteit en vreugde. Wij trekken mensen aan die onze visie delen om kwaliteit te leveren in de markten die wij bedienen en om innovatieve probleem oplossers te zijn voor de behoeften van onze klanten.

Via onze leer- en ontwikkelingsinitiatieven, het delen van optimale werkmethoden en betrokkenheid programma’s wordt talent ontdekt en worden teamgenoten aangemoedigd om leergierig te zijn en voortdurend nieuwe manieren van werken aan te leren.

Wij nemen het welzijn van onze medewerkers serieus. We deinzen er niet voor terug om samen uitdagende situaties aan te pakken. We steunen u als het moeilijk wordt. Wij moedigen onze medewerkers aan om zichzelf te zijn op het werk, omdat wij geloven dat medewerkers het beste uit zichzelf en het werk te halen. We omarmen onze cultuur verschillen, want er schuilt kracht in onze schaal en authenticiteit in onze diversiteit.

Via onze leer- en ontwikkelingsinitiatieven, het delen van optimale werkmethoden en betrokkenheid programma’s wordt talent ontdekt en worden teamgenoten aangemoedigd om leergierig te zijn en voortdurend nieuwe manieren van werken aan te leren.

Wij zijn een pan-Europees bedrijf en dat beleven we. We willen dat onze medewerkers dit ook voelen. Wij moedigen mobiliteit en internationale loopbanen binnen de groep aan. Wij zullen u ondersteunen om de carrière te hebben die u altijd al wilde.

Als u belangstelling hebt om voor de Walden Groep te werken, stuur ons dan uw CV met duidelijke vermelding van het land waarin u geïnteresseerd bent en stuur een e-mail naar careers@walden-group.com.