road in green forest

Unternehmensverantwortung und Umwelt

Unsere Kernwerte bei Movianto sind Integrität, Qualität, Innovation, Freude und Kundenorientierung. Zur Integrität gehört die soziale, gesellschaftliche, ethische und ökologische Verantwortung. Diese Werte sind auf allen Ebenen des Unternehmens in allen Handlungen aller Movianto-Mitarbeiter wichtig. Sie stehen im Einklang mit unserer Kultur der Bescheidenheit und unserer Verpflichtung, unseren Kunden umweltbewusst die beste Qualität zu liefern.

CSR-Initiativen

Wir haben im Laufe der Jahre eine Reihe von Initiativen entwickelt, um unsere CSR-Strategie zu strukturieren. Im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung haben wir uns auch entschieden, uns dem Globalen Pakt der Vereinten Nationen anzuschließen, um uns an koordinierten Bemühungen zu beteiligen, unsere Strategie und unsere Aktivitäten mit den Grundsätzen der Vereinten Nationen in Bezug auf Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung in Einklang zu bringen.  

Lesen Sie den CSR-Bericht 2023 der Walden Group

Als Zeichen unseres Engagements haben wir uns der Bewertung durch das unabhängig Nachhaltigkeits-Rating von EcoVadis in jedem unserer Basisländer unterzogen und sind stolz darauf, dass wir bisher an allen bewerteten Standorten eine Silbermedaille erhalten haben. 

EcoVadis-Zertifikat

Unternehmesführung

Als Logistikexperte für Gesundheitsprodukte sind wir bestrebt, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten, indem wir beispielsweise nach ISO 9001 zertifiziert sind und unsere Servicequalität dank unseres kontinuierlichen Verbesserungsprogramms laufend dokumentieren und überprüfen. 

Wir regen zudem unsere Partner und Lieferanten täglich an, nachhaltiger zu arbeiten und einwandfreies Verhalten zu fördern. Wir haben uns zu einer nachhaltigen Einkaufspolitik verpflichtet, um die lokale Geschäftsentwicklung zu fördern und Waren und Dienstleistungen auf der Grundlage fairer und konkreter Kriterien einzukaufen.

Es erfordert ein hohes Maß an persönlicher Integrität, um im Einklang mit diesem rechtlichen, ethischen und moralischen Rahmen zu handeln. Wir erwarten von allen unseren Mitarbeitern, dass sie sich korrekt verhalten. Die Einzelheiten unseres Verhaltenskodex sind in der Corporate Compliance-Broschüre aufgeführt. 

people looking at performance results
2 employees work together in office

Soziale Verantwortung

Unsere Mitarbeiter sind das Schlüsselelement für höchste Servicequalität. Wir ermutigen Menschen, die unsere Werte teilen, bei uns zu arbeiten, und wir verpflichten uns, ihnen zu helfen, in unserer Organisation zu wachsen. Wir haben eine Personalpolitik, die auf persönlicher Entwicklung mit Führungsprogrammen, Schulungs-, Diversitäts- & Inklusions-Richtlinien und internen Mobilitätsplänen basiert.  

Wir wissen auch, dass wir als Unternehmen einen großen Einfluss auf die Gemeinden haben können, die uns umgeben – natürlich durch die Schaffung von Arbeitsplätzen, aber auch durch die Beteiligung und Hilfe für die Menschen in unseren Gemeinden. Aus diesem Grund nehmen wir jedes Jahr am Programm unseres Konzerns „Walden Cares” teil. Unsere Mitarbeiter empfehlen und wählen lokale Wohltätigkeitsorganisationen und gemeinnützige Vereine aus und unterstützen sie durch verschiedene Aktionen (Fundraising, Eventorganisation, Logistikunterstützung…). Das erste Programm fand 2021 statt und konzentrierte sich auf Organisationen, die Kinder unterstützen (Erfahren Sie mehr). 

Wir ermutigen jeden Teamkollegen, in unseren Gemeinden aktiv zu sein und einen positiven Einfluss auf die Menschen in seinem Umfeld zu haben. 

Umwelt

Als Teil der Gesellschaft nehmen wir unsere soziale Verantwortung wahr und verpflichten uns, zum Gemeinwohl beizutragen und unsere wertvolle Umwelt zu erhalten. Für uns sind Wirtschaft und Nachhaltigkeit keine gegensätzlichen Konzepte. Deren bestmögliche Integration ist daher ein Kernelement unserer Unternehmensphilosophie.

Als Lieferketten-Dienstleister sind wir uns bewusst, dass unsere Aktivitäten lokal und auf globaler Ebene CO2 generieren und übernehmen die Verantwortung dafür. Unser Geschäftsbereich, die Lieferkette im Gesundheitswesen, bleibt für die Gesundheit der Menschen von entscheidender Bedeutung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Nachhaltigkeit unserer Aktivitäten und des Sektors insgesamt zu verbessern.  

Einige der Möglichkeiten, auf die wir hinarbeiten, um nachhaltiger zu handeln, umfassen die Optimierung der Transportplanung, die Ausbildung unserer Mitarbeiter, die Berechnung des CO2-Fußabdrucks, die Umsetzung eines Plans zur Reduzierung der CO2-Emissionen und Investitionen in umweltfreundlich Fahrzeuge. 

Wir wissen auch, dass es zu einer der wichtigsten Anforderungen unserer Kunden geworden ist, wenn sie uns beauftragen, und wir arbeiten Hand in Hand mit ihnen, um eine nachhaltigere Lieferkette zu entwickeln. 

small tree growing

Als Zeugnis unseres Engagements für den Umweltschutz haben wir in den folgenden Ländern die Zertifizierung nach ISO 14001 erhalten:


Belgien
Dänemark
Frankreich
Deutschland
Niederlande
Spanien
Vereinigtes Königreich