aerial view of road in green forest with two white vehicles

Responsabilité Sociale et Environnement

Les valeurs fondamentales de Movianto sont l'intégrité, la qualité, l'innovation, la joie et l'orientation client. Notre valeur d'intégrité englobe la responsabilité sociale, sociétale, éthique et environnementale. Ces valeurs sont présentes à tous les niveaux de l'entreprise. Elles sont cohérentes avec notre culture de l'humilité et notre engagement à fournir la meilleure qualité à nos clients dans le respect de l'environnement.

a hand places a wooden block that says ESG in green letters next to 3 other blocks depicting the environment, social policy, and governance

Initiatives RSE

Au fil des années, nous avons développé un certain nombre d’initiatives pour structurer notre stratégie en matière de RSE. Nous avons également choisi d’adhérer au Pacte mondial des Nations unies afin de participer à un effort coordonné visant à aligner notre stratégie et nos activités sur les principes des Nations unies relatifs notamment aux droits de l’homme, au travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. 

Lire le rapport RSE 2023 du groupe Walden

En reconnaissance de notre engagement, nous nous sommes soumis à l’évaluation indépendante d’EcoVadis dans chacun des pays où nous sommes présents, et nous sommes fiers de dire que nous avons obtenu la médaille d’argent dans tous les sites évalués à ce jour.

Accéder à notre certification Ecovadis

Gouvernance

En tant qu’expert en distribution des produits de santé, nous nous efforçons de fournir le meilleur service possible à nos clients, en étant par exemple certifié ISO 9001 et en documentant et révisant en permanence notre qualité de service grâce à notre programme d’amélioration continue. 

Nous mettons également nos partenaires et fournisseurs au défi quotidien de travailler de manière plus durable et d’encourager les comportements vertueux. Nous nous sommes engagés dans une politique d’achat durable afin d’encourager le développement des entreprises locales et d’acheter des biens et des services sur la base de critères équitables et tangibles. 

Nous attendons de tous nos employés qu’ils suivent ces mêmes principes dans leur pratique quotidienne. Les détails de notre code de conduite sont consultables dans notre documentation sur la conformité de l’entreprise. 

business people looking at performance results and graphs
2 employees work together in office

Responsabilité sociale

Nos employés sont l’ingrédient clé d’un service qualitatif. Nous encourageons les personnes qui partagent nos valeurs à nous rejoindre et nous nous engageons à les aider à évoluer au sein de notre organisation. Nous avons une politique de ressources humaines basée sur le développement personnel avec des programmes de leadership, des formations, une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, et des plans de mobilité interne. 

Nous savons également qu’en tant qu’entreprise, nous pouvons avoir un impact important sur les communautés qui nous entourent, par la création d’emplois bien sûr, mais aussi en participant et en aidant au développement de nos communautés. C’est pourquoi nous participons chaque année au programme du groupe Walden : Walden Cares.  Nos collaborateurs proposent et choisissent des organisations caritatives locales et les soutiennent par le biais de différentes actions (collecte de fonds, organisation d’événements, soutien logistique…). La première édition du programme a eu lieu en 2021 et s’est concentrée sur des organisations liées au soutien des enfants (Découvrez-en plus). 

Nous encourageons chaque collaborateur à être proactif dans nos communautés et à créer un impact positif sur les personnes qui l’entoure. 

Environnement

En tant que membre de la société, nous assumons nos responsabilités sociales et nous nous engageons à contribuer au bien commun et à préserver l’environnement. Pour nous l’activité de notre société et le développement durable ne sont pas des concepts opposés. Les intégrer autant que possible est donc un élément central de notre philosophie d’entreprise. 

En tant que fournisseur de services logistiques, nous sommes conscients que notre activité génère du CO2 au niveau local et global et nous en assumons la responsabilité. Notre activité de maintien de la chaîne d’approvisionnement des produits de santé reste essentielle, et nous travaillons en permanence à l’amélioration de la durabilité de notre activité et du secteur dans son ensemble.   

L’optimisation des plans de transport, la sensibilisation de nos employés, le calcul de l’empreinte carbone, la mise en œuvre d’un plan de réduction de ces émissions notamment par  l’investissement dans des véhicules écologiques sont quelques-unes des mesures que nous prenons pour agir de manière plus durable. 

Nous savons également que c’est devenu l’une des demandes les plus importantes de nos clients lorsqu’ils nous sollicitent et nous travaillons main dans la main avec eux pour développer une chaîne d’approvisionnement plus durable. 

small sprout growing out of mossy ground

En témoignage de notre engagement en matière de responsabilité environnementale, nous avons obtenu la certification ISO 14001 dans les pays suivants :

Belgique
Danemark
France
Allemagne
Pays-Bas
Espagne
Royaume-Uni

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