Contexte et missions :
En tant qu’assistant administratif, vous intégrerez une équipe de 8 personnes et serez rattaché à la Directrice Qualité Adjoint au sein du Pôle Qualité France.
L’Assistant Qualité assure :
- La gestion documentaire Qualité (Insertion, modification, diffusion, archivage, suivi des bornes qualité, change-control documentaire)
- La gestion des non-conformités (support aux chargés qualité en cas de nécessité)
- La gestion des Actions Correctives / Préventives (CAPA) (support aux chargés qualité en cas de nécessité)
- La gestion des comptes et profils sur le logiciel Qualité (création, modification et suivi utilisateurs)
L’Assistant Qualité peut être amené à participer à toutes ou une partie des activités du pôle management Qualité :
- Gestion et suivi du système de management Qualité selon la norme ISO9001
- Relations avec les laboratoires donneurs d’ordre (assure la relation quotidienne avec les laboratoires, …)
- Revue annuelle des comptes et profils informatiques de Flexflow
- Participation à la remontée des indicateurs
- Gestion des tests de température destinés à la validation des conditions de transport (support aux chargés qualité en cas de nécessité)
Profil et Formation :
- Souci du détail, organisé, vous êtes particulièrement rigoureux et maîtrisez parfaitement l’informatique
- Très bonne maîtrise du français indispensable
- Une expérience avec un système de Gestion Électronique Documentaire serait un atout
- Vous êtes axé sur les résultats
- La connaissance et compréhension des systèmes qualité, ainsi qu’une expérience avec un logiciel qualité en tant qu’administrateur seraient un plus
- La connaissance des processus, des procédures, du développement et de la maintenance du systèmes qualité serait également un plus
- Capacité à communiquer clairement et en toute confiance avec le reste de l’équipe
Informations complémentaires :
Travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
Horaires : 9h-16h45
Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s’investir dans l’entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance.
La société Movianto s’attache au respect du principe de non-discrimination à l’embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.