De functie van HR Business Partner is zeer dynamisch en rapporteert aan de HR Manager België.

Doel van de functie:

Het doel van de functie is begeleiding van alle HR-activiteiten in België en het afstemmen hiervan met onze business managers en bedrijfsdoelstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Samenwerking met lijnmanagement in het kader van alle HR pijlers;
• Analyseren van trends;
• Trainingsbehoeften voor teams en individuen identificeren en trainingsprogramma’s evalueren;
• Verantwoordelijkheid voor lokale wervingsbehoeften met de steun van de lokale HR Consultant;
• Oplossen van complexe problemen in werknemersrelaties;
• Nauw samenwerken met management en medewerkers om de werkrelaties te verbeteren, het moreel op te bouwen en de productiviteit en retentie te verhogen;
• Ontwikkelen en uitdragen van lokaal en global HR-beleid;
• Analyseren en rapporteren in het kader van personeelsplanning en succession planning;
• Nieuwe HR-strategieën voorstellen aan HR Manager België

Kwalificaties

• Bachelor of Master in Human Resources of vergelijkbaar door ervaring;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in zowel het Nederlands, Frans en Engels;

Kennis en ervaring

• Bewezen ervaring als HR BP in multi-matrix/ internationale bedrijven;
• Volledig begrip van alle HR-onderdelen en best practices;
• Goede communicatie in alle lagen van de organisatie;
• Uitstekende people management vaardigheden;
• Analytische en doelgerichte aanpak;
• Goede kennis van (arbeids-) wet- en regelgeving;
• Overtuigingskracht in het kader van het voorstellen van ideeën en oplossingen, rekening houdend met budget en

Overige informatie

Locatie: Erembodegem (Aalst) Rapporteert aan: HR Manager België. Contract type: onbepaalde tijd, fulltime.

Ben je geïnteresseerd om voor een dynamische, internationale organisatie te werken en beschik je over de kwalificaties en vaardigheden die we nodig hebben? Stuur dan je CV met motivatiebrief naar: karin.vanoverwaelle@movianto.com.

Alle taken moeten worden uitgevoerd in overeenstemming met de wetgeving en praktijken van het bedrijf en het land, gezondheid en veiligheid op het werk en milieurichtlijnen die relevant zijn voor de markt waarin de rol actief is.

Let op: bovenstaande lijst is niet uitputtend en we verwachten dat de functiehouder flexibel is binnen het kader van de functiedefinitie.

Movianto/Walden Group is een werkgever die gelijke kansen biedt en de best beschikbare persoon voor een baan zoekt en aanstelt, ongeacht de burgerlijke staat, het geslacht (inclusief zwangerschap), leeftijd, religie, overtuiging, ras, nationaliteit en etnische of nationale afkomst , kleur, seksuele geaardheid of handicap. Movianto/Walden Group past alle relevante gegevensbeschermingswetten toe bij het verwerken van uw persoonsgegevens. Als je ervoor kiest om te solliciteren en jouw cv of andere persoonlijke informatie met Movianto/Walden Group deelt, worden deze gegevens door ons bewaard in overeenstemming met ons privacy beleid. De gegevens worden door ons team gebruikt om contact met jou op te nemen over deze of andere relevante kansen bij Movianto /Walden-groep.